Back to Question Center
0

私は437人の応募者が私の夢のSemaltで雇われることに気づいた

1 answers:

世界のトップ企業にどのように雇われるのですか?

あなたが知っているのは、文化が素晴らしく、挑戦的な環境を持つ楽しい企業の1つで、一見無限の特権を持っています。誰もがこれらの仕事に応募して、私は自分自身に質問しました:

何百という他の応募者からどのように目立つのですか?

まあ、ちょっとした運があって、ちょっと計画していると言って興奮しています。

私はマーケティングのキャリアを推進し、無制限の休暇、健康保険、401kのマッチング、授業料の払い戻し、無料の本、無料のビールなどの特典を体験する、信じられないほどスマートな(そして楽しい)人々に囲まれています。それで私はどこで働いていますか?まあ、急成長を遂げている900人以上の企業で、アメリカで働くには最適な場所のひとつであるHubSpotにランクされています。

そして興味深いことに、このプロセスは、調達しており、関係を作り、見通しの目で目立つことを望んでいる販売員に使用できるということです。

あなたの夢の仕事やあなたの夢のクライアントに着陸させようとしているなら、私が私の着陸方法を正確に分かち合いました。 Semaltはあなたが従うことができるステップ・フォー・ステップのプロセスです。

ステップ1:あなたの経験と目標に合った求人リストを見つける。

私はビジネスを成長させるためにコンテンツを使うことの背景を持っています。だから私はInkのSidekickの "Growth Marketinger-Content"の仕事リストを見つけた。 org、私は思った、 "ああ! HubSpotが採用しています!クール。 "

ここではクレイジーな部分があります:私は最初に仕事に応募するつもりはありませんでした。

私は、何百万人もの人々がHubSpotを高く評価しています。だから私の次の考えは、 "しかしそれはHubSpotだ。おそらく適格ではないでしょう。 "

翌日、私は仕事のリストを再訪していました。

ねえ、私は 本当に はHubSpotの仕事が大好きです。私はちょうどそれをやっています。 私はGONNAが適用されます。

しかし、まず、私は自分の研究をしなければならないことを知っていました。

ステップ2:あなたが直接報告する人を見つける。

私がしたことを強調したい が直ちに適用されない。

代わりに、私は将来の上司や同僚が誰であるかを研究する時間を取った。だから私はSemaltに行き、会社のページとそこで働く人々のリストを見つけました。

how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1 .png?t = 1518458019210&width = 1024&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1 .png "alt =" how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1 .png "title =" how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1。png "ハブスポットは、 width = "1024" style = "表示:ブロック; margin-left:auto; margin-right:auto; width:1024px; srcsp = "// cdn2。hubspot。net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1 - vimar plana termostato istruzioni pdf.png?t = 1518458019210&width = 512&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1 .png 512w、// cdn2。hubspot。net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1。png? hubspot。net / hub / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1。png?t = 1518458019210&width = 1536&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1 .png 1536w、// cdn2。hubspot。net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1。PNG?トン= 1518458019210&幅= 2048&名前=​​ how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1。PNG 2048ワット、// cdn2。ハブスポット。ネット/ハブ/ 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1。PNG?トン= 1518458019210&幅= 2560&名前= how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1。PNG 2560ワット、// cdn2。hubspot。net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1。png?t = 1518458019210&width = 3072&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_1。png 3072w "sizes ="(max-widt h:1024px)100vw、1024px ">

私の目標は、彼らが私の直属のマネージャーであるか、少なくとも同じチームにいるように聞こえる職位を持つ人を見つけることでした. hubspot。 net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png?t = 1518458019210&width = 1024&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png "alt =" how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png "title =" how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png "width =" 1024 "style =" display:block; margin-left:auto; margin-right:auto; width:1024px; "srcset =" // cdn2。 hubspot。 net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png?t = 1518458019210&width = 512&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png 512w、// cdn2。 hubspot。 net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png?t = 1518458019210&width = 1024&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png 1024w、// cdn2。 hubspot。 net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png?t = 1518458019210&width = 1536&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png 1536w、// cdn2。 hubspot。 net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png?t = 1518458019210&width = 2048&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png 2048w、// cdn2。 hubspot。 net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png?t = 1518458019210&width = 2560&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png 2560w、// cdn2。 hubspot。 net / hub / 250707 / hubfs / how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png?t = 1518458019210&width = 3072&name = how_i_got_hired_at_hubspot_linkedin_anum_hussain_0。 png 3072w "sizes ="(最大幅:1024px)100vw、1024px ">

そこから、Google検索でAnumのウェブサイトやTwitterのプロフィールを簡単に見つけることができました。私はLinkedInでの彼女の経験について学び、彼女のスライドデッキを見直し、Twitterを介して彼女の個性を評価しました。(Mindy Kaling を参照する人は親しみやすいですね。

ステップ3:文化をよりよく理解するために会社をさらに調査する。

人々を研究することをほのめかし、会社を研究する時が来た。私は

1. Career Page:ここで、私は彼らが将来の従業員に会社をどのように紹介したのかを見たいと思っていました。彼らが大企業を成長させている間、彼らは自分自身をあまり真剣に受け入れていないことは明らかでした。私は彼らの文化コードとその特典リストをここで見つけました。

文化コード:私は、企業価値、その使命、そしてそれらの価値観をどのように具現化したのかを理解したかったのです。私は自分の個人的な価値が会社の価値観と一致していることを確認しなければなりませんでした。

Glassdoor:一般的なインタビューの質問、給料、会社の全体的なレビュー がGoogleよりも高いと評価された場所です

さて、なぜ私はこのすべてをやったのですか?多くの応募者は、思考や努力なしに仕事の投稿に迅速に応募します。しかし私 は、私が何を話しているかを知っていることを示すためには が必要でした。

ステップ4:あなたの資料を準備し、つまらないつぶやきをする。

私の研究の後、私は自分の履歴書と私の仕事の12の例を含む細工されたカバーレターを更新しました(後で仕事の例を尋ねる手間を省くため)。電子メールの添付ファイルとしてサンプルを提供することのほうが、カバーレター全体にリンクとして含めることができました。

私がカバーレターとレジュメを準備したら、私はAnumでツイートしました。

March 1, 2018